Размеры заработных плат в Германии в 2018 году – сколько реально получить на руки после вычетов?

Каждого, кто задумывается об эмиграции, интересует, какая жизнь ждет его в другой стране. В анализе аргументов для принятия решения первую роль играет размер дохода, его стабильность и перспективы роста.

Поэтому вопросы заработной платы для мигрантов приобретают первостепенное значение.

Размеры-заработных-плат-в-Германии

В Германии показатели по среднему заработку наёмных сотрудников превышают не только аналогичные показатели по РФ, но и по другим странам ЕС, что привлекает большое число желающих оказаться среди ее резидентов.

Общие тенденции

Принципы

Для оценки ситуации важны показатели:

  • средняя и минимальная заработная плата – это расчётная величина, зависящая от состояния экономики, региональных особенностей и уровня развития отрасли;
  • минимальная (МРОТ) устанавливается на законодательном уровне, и не во всех странах она есть;
  • прожиточный минимум или потребительская корзина, состоящая из набора необходимых для поддержания жизни продуктов питания, одежды, транспортных расходов и медицинских препаратов.

Немецкие реалии на рынке труда:

  1. Общий рост экономики в ЕС и в Германии, способствует увеличению количества вакансий, особенно это касается высококвалифицированных специалистов. Уровень безработицы в 2018 году не превышает 6,2%.
  2. Однако наплыв беженцев из восточных стран угрожает изменением тенденции.
  3. Наблюдается постепенный рост зарплат с опережением увеличения цен.
  4. Развитая социальная сфера с отлаженной системой гарантий.

МРОТ

Подходы:

  1. Долгое время этого показателя в Германии не было, что положительно влияло на условия развития малого и среднего бизнеса, поскольку закон не ограничивал предпринимателей относительно расходов на оплату труда сотрудников.
  2. На текущее время МРОТ зафиксирован на уровне почасовой ставки, однако, не установлено минимальное количество часов. Поэтому система предоставляет нанимателю возможность регулировать выплаты путем сокращения рабочего времени.

Ставки:

Установленный уровень

Евро

Почасовая
· базовая 8,84
· в животноводстве и сельском хозяйстве 8,60–8,75
В пересчете на месяц, при условии 42 часов в неделю:
· брутто 1498
· нетто (после вычета фискальных взиманий) 1102

Особенности налоговой системы Германии

Дотация безработным:

  1. Люди, потерявшие работу или неспособные ее найти, имеют право на выплату пособия.
  2. Общая ставка равна 350€.
  3. Однако на практике посредством многочисленных программ и выплат сумма доводится до месячного уровня МРОТ.

Средняя заработная плата в Германии в 2018 году

Особенности расчета:

  1. В отличие от постсоветских стран, где при расчете применяется метод среднего арифметического, когда общий начисленный фонд заработной платы делится на количество штатных (внештатных) сотрудников, в странах ЕС применяется медиальная методика.
  2. Суть заключается в том, что вся совокупность показателей по зарплатам работников выстраивается в возрастающем порядке и выбирается та, что находится ровно в середине.
  3. По мнению экономистов, второй метод дает более объективную картину по рынку труда.
  4. Во всех отчетах указывается размер средней зарплаты до вычета налогов. Следует учитывать, что фискальная нагрузка в Германии достигает 40%.
  5. Однако в стране существует практика социальных выплат (СВ), что в конечном счете увеличивает сумму, получаемую на руки.

Средние показатели в 2018 году

В общем, по стране:

брутто 3600€
нетто 2200€

Зарплаты в частном секторе:

Рабочий период

В часах Без СВ

С учетом СВ

час 1 25 32
день 8 204 261
неделя 38 1022 1300
месяц 152 4088 5200

По профессиям:

Низкооплачиваемые:

Специальность

Диапазон месячного заработка €

Водитель 2200–2500
Горничная 1600–1800
Дворник 2000–2500
Машинист 2500–3000
Медсестра 2500–3000
Налоговый консультант 2200–2700
Официантка 1600–1800
Повар 1700–2000
Полицейский 2000–3800
Продавец 2000 — 2500
Садовник, грузчик 1800–2200
Уборщица 1600–1800
Сварщик 4000–4200
Строитель 3400–3900
Хирург 6200–6900
Учитель 3500–4200
Электрик 4000–4200
Юрист 5000–6100

Средний уровень:

Архитектор 4000–4500
Банковский служащий 3800–4300
Бухгалтер 3200–3600
Профессиональный рабочий 4000–4200
Пожарный 3800–4200
Сварщик 4000–4200
Строитель 3400–3900
Учитель 3500–4200
Электрик 4000–4200

Высокооплачиваемые:

Психотерапевт 5300
Врач 5400–5800
Гинеколог 15 850
Специалисты по работе с SAP 7000
Юрист 5000–6100
Хирург 6200–6900
Работа с социальными медиа 5000
Невропатолог 10 800
Инженер-литейщик 6200

Отличия по территориальному признаку

В разных федеральных землях уровень зарплат отличается. Это зависит от экономического потенциала региона, системы местного налогообложения.

Например, в восточных территориях, ранее входивших в Германскую демократическую Республику показатели гораздо ниже.

Несколько наиболее популярных для иммиграции регионов:

Город

Средняя зарплата € в месяц (до вычета налогов)

Гамбург 4200
Гессен 4000
Штутгарт 3930
Тюрингия 3800
Берлин 3462
Мюнхен 3680
Бранденбург 3750
Рейнланд-Пфальц 3700
Эрфурт 2760

Гендерное неравенство

В германии женщины, как правило, зарабатывают меньше мужчин примерно на тридцать процентов.

Принципы оплаты:

  1. Следует учитывать и то, что сразу получить высокооплачиваемую вакансию могут только высококлассные специалисты, имеющие опыт работы и определенные достижения в своей области.
  2. Начинающие рассчитывают на низкий, в лучшем случае средний годовой доход, не превышающий 10–15 тысяч евро.
  3. Однако по мере увеличения стажа, соответственно опыта и квалификации оплата труда увеличивается в разы.
  4. В среднем по стране прирос показателя средней заработной платы составляет 1,8% в год, и пока эта тенденция сохраняется.
  5. Оплату рассчитывают не за месяц, а за час, смену, понедельно или за год.

Особенности взаимоотношений с работодателем:

  • Инициатива о повышении уровня оплаты труда исходит от работника.
  • Просьбу излагают устно или письменно, но с обязательной аргументацией. Например, в качестве оснований приводятся:
  1. накопленный стаж;
  2. получение новых квалификаций;
  3. повышенный уровень знаний (окончание курсов, получение научной степени и т. д.);
  4. готовность увеличения рабочего дня;
  5. овладение смежной специальностью.
  • Проситель четко озвучивает желаемую сумму прибавки.
  • Периодичность таких обращений не должна превышать полтора года.

Как рассчитать нетто немецкой зарплаты

Влияющие факторы:

  • регион проживания;
  • место работы;
  • семейное положение;
  • наличие и количество детей;
  • вероисповедание;
  • размер заработной платы;
  • распределение налоговых льгот между членами семьи (супругами);
  • размер страховой кассы.

Список неокончательный, поскольку количество налогов, их размеры, фискальные послабления зависят от региона, изменений федерального и/или местного законодательства.

Немецкая-зарплата

Налоговые счетчики

Их много на просторах немецкого интернета, но даже не все коренные жители умеют правильно указать все свои данные. Что касается потенциальных мигрантов, то процесс усложняется тем, что отнесение к тому или иному налоговому классу определяется только по факту получения статуса резидента исходя из конкретных данных.

Пример онлайн счетчика на 2018 год: lohnexperte.de.

Вычеты из зарплаты

Налоги:

Вид

Ставка %

Пояснение

Lohnsteuer 14–45 Величина зависит от уровня зарплаты и налогового класса.

Это примерно рассчитанная часть Einkommensteuer (подоходного налога), ежемесячно вносящаяся в счет его погашения.

Окончательный расчёт происходит по итогам года и данным подаваемой налоговой декларации.

При возникновении разницы, отрицательную часть необходимо доплатить, а в случае излишка, он возвращается плательщику

Solidaritaumltszuschlag

(солидарный)

5,5 Исчисляется от Lohnsteuer.

Идет на устранение дисбаланса между западными и восточными регионами после объединения.

Kirchensteuer

(церковный)

Начисляется так же, как солидарный.

Отправляется на нужды церквей. Касается католиков, протестантов и других христианских общин.

Поэтому мигрантам лучше официально не декларировать свое вероисповедание.

· По стране 9
  • Баден-Вюртенберг
  • Бавария
8

Взносы по социальному страхованию:

  • Перечень:

Вид

Ставка %

Пояснение

Krankenversicherung Медицинская (государственная)
· работник 7,3-8,2 Кроме этого, страховая компания может взимать 1,4% если фонд ниже установленной нормы.
· наниматель 7,3-8,2
Rentenversicherung 9,35 Пенсионные взносы
Pflegeversicherung В случае утраты работоспособности (инвалидность, потеря кормильца и т. д.)
· работник 1,275 +0,25 в случае бездетности

В Саксонии 1,775

· наниматель 1,275 0,775
Arbeitslosenversicherung 1,5 На случай потери работы.

Освобождены военные, государственные служащие и граждане, получающие менее 450 евро.

  • Относительно этого вида вычетов установлены максимальные пределы. Это означает, что после достижения определенного уровня зарплаты, сумма становится фиксированной.

Для оформления продления ВНЖ нужно обратиться в миграционный отдел в Германии, где выдано разрешение на пребывание. Следует предоставить весь пакет документов и подать повторно заявление.

Оформление рабочей визы в Германию совершается только при согласии Комитета по делам иностранных граждан Германии. Рассмотрение дела может затянуться на срок до нескольких месяцев.

Как получить высшее образование в Германии можно посмотреть в статье тут.

Подавать заявление на гражданство можно после трёхлетнего проживания на территории Германии и двухлетнего периода пребывания в браке с гражданином ФРГ.

Лицам, которые документально подтвердили право на иммиграцию в Германию, сначала выдается ВНЖ, а уже потом – ПМЖ.

Если беженцы в Германии имеют уровень знания немецкого А2 и могут поддержать себя финансово, то у них есть возможность получить постоянное место жительства после пяти лет пребывания в стране.

Германия оформляет два вида виз для россиян в 2018 году: национальную и шенгенскую.

Двойное гражданство в Германии разрешается иметь евреям, детям, получившим гражданство по праву рождения на территории страны, получение второго гражданства немецким подданным в результате брака.

В ФРГ действует прогрессивная шкала налогообложения — чем выше доход, тем больше размер итогового платежа подоходного налога.

Для того чтобы начать бизнес в Германии и открыть общество с ограниченной ответственностью, требуется минимальный уставный капитал в размере 25 000 евро.

Поделитесь вашим мнением!
  1. CreditGid

    Таким образом, каждый работник в Германии, за некоторыми исключениями, имеет право на огооренный законом минимальный размер оплаты труда. Данный закон также регулирует крайний срок выплаты зарплаты, а именно: зарплата должна быть выплачена работнику в оговоренный с ним срок, но не позднее последнего рабочего банковского дня в месяце, следующем за месяцем, в котором работа была выполнена.

Добавить комментарий

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Визы иммиграция ВНЖ ПМЖ выезд
Adblock detector