Заработная плата в Чехии по отраслям для иностранцев – расчёт от нетто!

Все больше граждан СНГ, в частности, РФ, стремятся покинуть свои родные места в поиске высокооплачиваемых вакансий.

С каждым годом поток трудовой миграции увеличивается, и многие останавливают выбор на Чехии.

Заработная плата в Чехии

Это государство, расположенное в центре Европы, самое развитое в экономическом отношении среди постсоциалистических стран.

Структура заработной платы, принятая в Чешской Республике (ЧР) евро

Способы начислений:

Система Расчет
Почасовая
  • Осуществляется за каждый рабочий час.
  • Фиксируется в условиях соглашения между нанимателем и сотрудником, но не может быть ниже 2,8€.
Аккордная
  • Фиксированная сумма за определенный объем в точно установленные сроки.
  • Оговаривается заранее в трудовом контракте.
Аккордно-премиальная
  • Аналогична предыдущей, но с возможностью доплат и/или премий в случае досрочного выполнения предусмотренного объема либо его превышения.

Нетто и брутто

В чешской терминологии применяются:

Тип Направление платежа Формула
čistá mzda

(чистая)

Наниматель:

  • сотруднику
Сумма, получаемая после всех выплат и отчислений.
hrubá mzda

(грубая)

Сотрудник:

  • пенсионный фонд;
  • фонд занятости;
  • страховая компания.
Нетто;

6,5% на социальное страхование;

1,2% на случай потери места;

4,5% на медицинский полис.

superhrubá mzda

(сверхгрубая)

 

Наниматель:

  • пенсионный фонд;
  • страховая компания;
  • государственный бюджет.
брутто;

25% соцстрахование;

9% медстраховка;

15% подоходный налог.

Налоги в Чехии

Льготы:

Категория граждан Уменьшение размера отчислений на фиксированную сумму в €
Студенты 13
Родители*:
· 1 ребенка 44
· 2 детей 99
· 3 и более 99 плюс 70 за каждого ребенка, начиная с третьего

*Для тех, у кого ребенок-инвалид, скидка умножается вдвое, например:

  • если в семье один ребенок, и у него инвалидность, то льгота составит 88€;
  • если две детей и один из них инвалид, то 99+49,5=148,5€;
  • если трое, и один из них с проблемой, то 99+140=239€ и так далее.

Калькулятор

Чтобы не производить сложных подсчетов самим, существует удобный портал о зарплатах в Чехи с электронным счетчиком: тут.

Доплаты

За то, что сотрудник работает больше времени и/или объема, предусмотренного условиями договора, ему положены компенсации двух видов.

Отгул:

  • по времени равен переработке;
  • должен быть использован в течение трех месяцев, в противном случае пропадает, но компенсируется деньгами;
  • срок может быть иным, если это предусмотрено в трудовом соглашении, но не менее установленного законом.

Доплата:

  • Компенсация отгула:
  1. если отгул не был использован в срок;
  2. объем 25% от минимальных расценок за выполненную работу.
  • Размер на усмотрение нанимателя, но не менее 10% от минимальных расценок:
  1. в ночные часы;
  2. в опасных обстоятельствах, могущих принести вред здоровью;
  3. в тяжелых условиях.

Исключения:

Нельзя рассчитывать на компенсации, если в условиях контракта предусмотрена возможность возникновения сверхурочных работ.

График роста минимальной зарплаты в Чехии

Экономические показатели в 2018 году

Минимальная з/п:

  • Данные, установленные государством на 01.01.2018 год (€/Kč):
  1. Почасовая – 2,8/73;
  2. Месячная – 477/12200.
  • Показатель устанавливается на уровне закона, но носит индикативный характер, не обязывая работодателя придерживаться этой планки.
  • Если у работника оклад ниже установленной нормы, его взнос на медицинское страхование исчисляется не в процентах, а в фиксированной минимальной сумме в 1647 Kč (64€). Это следует учитывать при подписании контракта.

Средняя з/п:

  • По сведениям ООН, за 2018 год:

З/п

$

Брутто 1407.37 1238,49 31851
Нетто 1060.95 933,64 24011
  • Гендерные различия (нетто):
  1. мужчины: 1150€;
  2. женщины: 750€.
  • Наблюдается стабильная тенденция к росту показателя, однако, его темпы несколько нивелируются за счет инфляции и увеличения потребительских цен.

Прожиточный минимум:

  • Устанавливается ежегодно на нормативном уровне.
  • На 2018 год:

Тип

Одинокий взрослый 133 3 410
Семья: 3 140
1. Первый взрослый 2 830
2. Второй и последующие взрослые
3. Дети:
· до 6 лет 1 740
· 6–12 2 140
· 12–26 2 450

Факторные различия в среднем заработке в Чехии

В зависимости от величины компании:

Тип

€ в месяц

Крупный бизнес 1 300
Средний и мелкий 800-850

По регионам:

€ в месяц

Столица/край

1090–1360
  • Прага
818–1360
  • Либерецкий;
  • Пльзеньский
818–1090
  • Моравскосилезский;
  • Устецкий;
  • Пардубицкий;
  • Богемия (Центральная и Южная);
  • Злинский;
  • Высочина;
  • Оломоуцкий;
  • Краловеградецкий;
  • Южноморавский
545–1090
  • Карловарский
  • В Праге оклады несколько больше, чем в среднем по стране, однако, цены там тоже гораздо выше.

По профессиям:

  • В среднем:

Специальность

€ в месяц

IT-специалист 1300 – 3200
Программист 1700-2137
Наладчик оборудования 1580
Финансовый аналитик 1500-1800
Аудитор 2000
Инженер 1100-1600
Врач 1800
Дантист 1500
Тестировщик программ 1400
Экономист 1400
Бизнес-аналитик 1333
Фармацевт 1300
Веб-дизайнер 1300
Водитель 863–1300
Логист, работник на складе 844–1200
Электрик 980–1100
Сварщик 1042
Учитель 1036
Химик 1030
Медсестра, сиделка 900
Кассир 770
Официант 690
Парикмахер 750
Повар 600-700
Разнорабочий 526
  • Самые низкооплачиваемые категории, получающие в пределах от 300 до 500€:
  1. дворники;
  2. сезонные рабочие;
  3. прочие люди без образования и чешского языка.
  • Особенности относительно иностранцев:
  1. У высококвалифицированных специалистов и тех, у кого она, вообще, отсутствует, разницы с местным населением нет.
  2. В сфере обслуживания на таких вакансиях, как официанты, горничные, бариста, массажисты, аниматоры зарплаты на 10–15 процентов ниже, чем у местных жителей, и не превышает 600€.
  3. Иностранцы-выпускники чешских вузов без опыта работы могут рассчитывать на стартовую зарплату в 800-900€, такую же, как для резидентов.

Люди в Чехии

По отраслям:

Финансовый сектор и страхование 2050
ІТ и программирование 2040
Проектирование 1800
Грузоперевозки и логистика 990–1600
Наука 1350
Здравоохранение 1157
Тяжелая промышленность 1080
Производство товаров народного потребления 1075
Образование 1030
Торговля 1010
Строительство 990
Сельское хозяйство 880
Обработка сырья 815

Сведения по иностранной рабочей силе

Официальные данные Миграционной службы ЧР:

Показатель

Численность (людей)

· общее количество иностранцев 500000
· жители ЕС 300000
· выходцы из соседних Словакии и Украины 200000
· россияне 36 000

Востребованные специальности:

  • В связи с оттоком местных граждан в государства ЕС с более высоким уровнем жизни, наблюдается дефицит профессионалов по следующим направлениям:
  1. грузоперевозки и логистика;
  2. инженерные специальности во всех отраслях;
  3. менеджеры среднего звена;
  4. программирование и ІТ-технологии;
  5. медицина;
  6. фармакология,
  7. экология;
  8. химическая промышленность;
  9. автомобилестроение;
  10. тяжелая индустрия.
  • Хорошо оплачиваемые профессии, требуют:
  1. Знание чешского языка (устный и письменный), английский в качестве дополнения будет плюсом.
  2. Нострифицированный диплом.
  • Вакансии, не требующие высшего образования и лингвистических навыков, есть в сфере обслуживания, на конвейерном производстве, торговле, в строительстве:
  1. повара и их помощники;
  2. официанты;
  3. бариста;
  4. бармены;
  5. горничные;
  6. уборщики;
  7. прачки;
  8. охранники;
  9. продавцы, консультанты в магазинах;
  10. водители (кроме пассажирского транспорта);
  11. сварщики;
  12. маляры;
  13. каменщики;
  14. экскаваторщики;
  15. плиточники;
  16. бетонщики;
  17. асфальтоукладчики.

Интересно! По свидетельствам очевидцев, на такие вакансии берут даже людей без опыта. Вполне достаточно диплома техникума, ПТУ или колледжа, его не требуют нострифицировать. Поэтому шанс есть даже у молодых людей.

Уровень зарплат:

  • Поскольку большинство россиян и других выходцев из СНГ занимают вакансии со средней и небольшим заработком, то в среднем, они получают около 600 евро.
  • Дипломированный работник с подтвержденной квалификацией может рассчитывать на 1000–1500€.
  • Работники сферы обслуживания получают в районе средней.
  • Низкоквалифицированный труд оценивается в 400–500€.

Подробнее о том, как и где можно найти работу в ЧР, а также что нужно для того, чтобы туда уехать: читайте тут.

Эмиграция в Чехию из России начинается с получения права на въезд: долгосрочной визы D, разрешения на долгосрочное проживание.

Свидетельство о браке позволяет обратиться за гражданством в Чехии спустя 36 месяцев.

Транзитную визу в Чехию в 2018 году следует оформлять за месяц или, в крайнем случае, за 2 недели до выезда.

Какие профессии востребованы в Чехии можно посмотреть в статье тут.

Чешская образовательная система не ограничивает количество поданных заявлений, поэтому абитуриент может одновременно поступать на несколько специальностей или в несколько вузов.

Наиболее распространенными формами бизнеса в Чехии являются ООО и индивидуальный предприниматель.

Поделитесь вашим мнением!
Добавить комментарий

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Визы иммиграция ВНЖ ПМЖ выезд
Adblock detector