Уровень жизни в Швеции – высокие зарплаты но плохая медицина?

В Евросоюзе Швеция считается одним из наиболее благополучных государств. Здесь стабильная экономика, почти отсутствует преступность, эффективная социальная и взвешенная внешняя политика, высокие зарплаты и пенсии, совсем нет коррупционной составляющей.

Множество преимуществ делают страну привлекательной для мигрантов, стремящихся обрести покой и перспективы в жизни.

Уровень жизни в Швеции

Это касается и граждан Российской Федерации и других выходцев из СНГ.

Достоинства и недостатки

Плюсы:

  • Хорошая экологическая обстановка. Правительство принимает все меры, в том числе нормативного характера, по защите окружающей среды и сохранению природных ландшафтов.
  • Защищенность долгосрочных инвестиционных вложений в связи со стабильностью экономики.
  • Доступность социально значимых продуктов и предметы повседневного быта, поскольку стоимость на них регулируются государством. Но не в ущерб бизнесу, а за счет величины налога на добавленную стоимость и акцизы.
  • Общий уровень цен не выше, чем в среднем по ЕС.
  • Система социальной защиты самая надежная в мире:
  1. Бесплатное образование и его уровень, соответствующий европейским стандартам, а в технической и медицинской сфере сравнимый с британским аналогом;
  2. Бесплатная медицина, правда, качество оставляет желать лучшего, но вполне приемлемое.
  3. Высокие государственные дотации, в том числе пенсии, пособия по безработице и другие выплаты.
  • Большие средние доходы населения.
  • Качество транспортной инфраструктуры. Дороги в королевстве не уступают немецким ни качеством, ни девизной и скоростью постройки.
  • Полное отсутствие коррупции. Налоговые службы и полиция отличаются эффективностью, вежливым обращением и заинтересованностью в решении проблем в пользу простого гражданина.
  • Качество продукции, производимой в пределах страны, что обеспечивает экономию на экспортных товарах.
  • Свободное передвижение по шенгенской зоне, но не только, у Швеции заключены соглашения о безвизовом въезде с большинством государств мира.
  • В подавляющем большинстве жители свободно владеют английским, что облегчает адаптацию переселенцев.
  • Спокойный и размеренный уклад жизни, обеспечивающийся соответственными особенностями менталитета. Иногда это рассматривается как недостаток.
Бизнес в Швеции – студентам-очникам преференции?

Минусы:

  • Для полноценной интеграции в местное сообщество придётся учить язык, а он труден в усвоении.
  • Высокие налоги и социальные выплаты. Хотя последние платит работодатель (около 30%), в реальности эти затраты компенсируются за счет оклада сотрудника. Фискальные отчисления, не считая социальных, достигают более половины доходной части.
  • Средства полученные от аренды недвижимости подпадают под общую ставку подоходного налога, что в среднем составляет 30%, а если совокупный объем поступлений превышает определенную законом сумму, то и больше.
  • Предметы роскоши, алкоголь и другие излишества, с точки зрения большинства, облагается большими акцизами, что приводит к дороговизне в этом сегменте потребительского рынка.
  • Прохладный и влажный климат подходит не всем, особенно людям, страдающим заболеваниями дыхательной системы.
  • Иностранные фильмы не дублируются, и нет даже закадрового перевода. Они снабжены лишь шведскими субтитрами.
  • Дороговизна на следующие статьи, необходимые для жизни:
  1. недвижимость, как в плане приобретения в собственность, так и аренды;
  2. горючее;
  3. другие транспортные расходы, в том числе штрафы;
  4. интернет.
  • Особенности медицинского обслуживания. Скорая помощь доступна в бесплатном варианте только в случаях, чреватых серьезными последствиями для здоровья и жизни.
  • Менталитет местного населения отличается размеренностью, невозмутимой вежливостью, однако отстраненностью и даже некоторой холодностью в отношениях.
  • Существует закон, предписывающий согласовывать заранее сексуальные контакты не только между партнерами, не состоящими в браке, но и супругами.
  • Правительство проводит политику открытых дверей для мигрантов, в связи с естественным старением населения. Это приводит к большому потоку переселенцев из стран Северной Африки и Ближнего Востока, что обостряет социальные проблемы.
  • Неадекватное поведение ментально-чуждых мигрантов из мусульманского мира приводит к ухудшению отношения коренного населения ко всем приезжим в принципе.
  • Одного знания английского недостаточно, чтобы найти приличную вакансию.
  • Время во время обучения в ВУЗе не учитывается для получения ПМЖ и дальнейшей натурализации.
Работа в Швеции – сложно устроиться, но усилия окупятся сторицей!

Флаг Швеции

Социально значимые показатели

Состояние рынка труда:

  • Безработица в Швеции за последние три года не выходила средней по Евросоюзу с тенденцией к понижению: от 7% в 2016-м до 5,5% на текущее время.
  • Для сравнения 2018-м по ЕС этот показатель был на уровне 6,8%.
  • Однако среди молодежи в КШ он весьма высок – 17 по состоянию на начало 2019 года (по ЕС несколько ниже 15,2%).
  • Вопросами трудоустройства на государственном уровне занимается специально созданная для этого организация SwedishLaborMarketAdministration. На ее официальном сайте arbetsformedlingen.se существует база по свободным вакансиям (раздел Platsbanken).
  • Подробнее о трудоустройстве: работа в Швеции.

Зарплата:

  • Королевство входит в те девять стран ЕС, где на государственном уровне не установлен показатель минимальной оплаты труда.
  • Но это не означает, что трудящиеся там не защищены. Работодатели заключают договора с трудовыми коллективами и/или с профсоюзами, поэтому по отраслям эти показатели отличаются.
  • Средний заработок считается, как и во всей Европе методом медианы, когда берется вся совокупность существующих окладов наемных работников, а средняя определяется ровно по середине этой последовательности.
Востребованные профессии в Швеции – врачи и строители в приоритете!

Налоги в Швеции

  • За 2018 год средняя зарплата:

Шведская крона

$

Брутто 34000 3340 4114
Нетто 26162 2570 3166
  • Паритет покупательной способности 2874$.

Пенсия:

  • Возраст выхода на заслуженный отдых одинаков для мужчин и для женщин и составляет 61 год.
  • Вопреки тому, что говорят государственные деятели в России, во многих государствах ЕС этот показатель за последнее время имеет тенденцию к сокращению. К их числу относится и Швеция. Заметим, что в 2017-м жители королевства выходили на пенсию в 65 лет.
  • Однако следует учитывать, что существует два вида пенсии:
Гарантированная от государства

äldreförsörjningsstö

 

  • Выплачивается всем жителям, прожившим на территории страны не менее трех лет.
  • Ее расчет зависит от инфляции, но в среднем это сумма эквивалентная 1000€.
  • Для тех, кто никогда не работал или имел минимальный доход, установлена фиксированная сумма в 800€.
  • Плюс к этому за счет бюджета оплачиваются коммунальные платежи и базовый продуктовый набор.
  • На эту часть имеют права граждане, достигшие 65 лет.
Накопительная часть

prisbasbelopp

  • За счет производимых в течение рабочего стажа пенсионных отчислений в размере 16% от заработка брутто.
  • Не нее резиденты могут выходить с 61 года.
  • Максимальный размер обеспечивается тем, кто проработал не менее 40 лет.
  • За каждый недостающий год применяются понижающие коэффициенты.
Недвижимость в Швеции – каждую квартиру можно купить, но не каждую можно продать?

Помощь безработным arbetslöshetsförsäkringen:

  • Положено всем, кто имеет стаж на территории КШ.
  • Рассчитывается в специальных страховых организациях A-kassa, куда производятся отчисления на случай потери места каждым официально работающим человеком.
  • В случае увольнения пособие выплачивается из этих взносов.
  • При поступлении на должность необходимо поинтересоваться, какая именно A-kassa обслуживает данное предприятие. Это можно сделать в профсоюзе либо в HR-отделе.
  • Дотацию в случае увольнения получают только те, кто работал не менее 80 часов за полгода. При неполной ставке количество увеличивается до 480. Это количество может быть уменьшено в случае, если есть уважительная причина, среди них:
  1. стационарное лечение;
  2. уход за ребенком.
  • Есть случаи, когда в стаж могут включить стаж в странах ЕС и/или в Швейцарии. Но этот момент необходимо уточнять в A-kassa.
  • Расчет величины дотации:
  1. За основу берется средняя зарплата за последние 12 месяцев;
  2. В течение первых 200 суток выплачивается 79% этой суммы но не более 911 крон за сутки.
  3. Потом 69%, но не более 759-ти за 24 часа.
  4. Пособие облагается подоходным налогом.
Налоги в Швеции – социальные отчисления платит работодатель?

Средняя продолжительность жизни:

  Лет
Общий 82
Мужчины 81
Женщины 84

Прожиточный минимум

Потребительская корзина:

  • На государственном уровне этот показатель в королевстве не устанавливается.
  • Однако прожиточный минимум примерно составляет около 83€ в сутки, что составляет 2490 – 2600€ в месяц.

Жилье

Цена, как при покупке, так и при съеме недвижимости больше зависит не от расположения относительно центра города, а от комфортабельности.

Недвижимость в Швеции

Приобретение (в евро за квадратный метр):

Регион

Центр

Спальный район

Стокгольм 3330 1950,46
Гётеборг 3000–4000 1300–1700
Мальмё 2500–3000 2000–2500

Аренда:

Город/количество комнат

1

3

Стокгольм: 400–1000 800–2000
Гётеборг 340–750 650–1000
Мальмё 500–800 900–2500

Продукты:

  • В среднем на питание уходит около 300–500€ в месяц, зависимости от места жительства. В крупных городах обойдется на 30–35% дороже, чем в сельской местности или небольших поселениях.
  • Цены на основные продукты в стандартных упаковках:

Литр молока

1€

6 яиц 1,1€
Батон колбасы (800 грамм) 3€

Немного о здравоохранении:

  • При значительных отчислениях на социальное страхование, которые в совокупности составляют около 30%, этот пункт остается слабым местом в системе королевства.
  • Хотя медицинские услуги оказываются бесплатно, цены на препараты высоки, и лекарства хорошего качества многим шведам недоступны.
  • Записавшись на прием к специалисту, приходится ждать своей очереди до семи суток.
  • Скорая помощь приезжает на вызов только в экстренных случаях, а если прибыв к больному, врач сочтет, что состояние не достаточно острое, то придется заплатить штраф.
Пути легальной иммиграции россиян в Швецию – или как переехать в Стокгольм – город на 14 островах?

Образование:

  • На учебу в университете или другом ВУЗе государство выдает беспроцентную ссуду без определенного срока ее возврата. Долг начинают возвращать небольшими отчислениями с зарплаты, однако если до окончания трудового стажа в 40 лет, он не погашен, остаток прощается.
  • Пребывание ребенка в детском саду, начальной и средней школе ничего не стоит. Всем ученикам выдаются бесплатные планшеты и ноутбуки. Так государство заботится о повышение компьютерной грамотности населения с ранних лет, решая проблему цифровизации экономики и социально-политической жизни.

Для получения гражданства, необходимо прожить 5 лет на территории Швеции.

Основные способы иммиграции в Швецию можно посмотреть в статье тут.

Шенгенская виза в Швецию выдается максимум на 5 лет.

Цены на недвижимость в Швеции в городе Гетеборг, который является промышленным центром и одновременно главным морским портом, чуть ниже, чем в столице.

Высшее образование можно получить в одном из более чем пятидесяти шведских университетов и высших школ Швеции. Адреса и вся необходимая информация по шведским вузам находится на сайте Государственного управления высшего образования.

Налог в Швеции в 2019 году состоит из двух частей: местного (коммунального) и государственного сборов.

Поделитесь вашим мнением!
  1. Елена

    Хочу участвовать в конкурсе

Добавить комментарий

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Визы иммиграция ВНЖ ПМЖ выезд